Proceso verificable

Cómo funciona VERIJOB

Dos recorridos claros: candidato y empresa. Visualiza de forma sencilla cómo se crea, verifica y comparte una credencial laboral.

Verificación por email Verificación documental Credenciales reutilizables

Resumen del modelo

VERIJOB conecta a candidato y empresa con una lógica de confianza progresiva: trayectoria estructurada, validaciones y señales trazables para decidir mejor.

Candidato

Organiza trayectoria, solicita verificaciones y reúne evidencias.

Empresa

Revisa señales verificables y valida experiencias concretas.

Resultado

Más credibilidad profesional y mejores decisiones de selección.

Flujo candidato

1

Importa tu trayectoria

Estructura tu historial en una base verificable.

2

Solicita verificaciones

Activa dos vías: verificación por email a empresa registrada y verificación documental.

3

Refuerza con evidencias

Asocia documentación relevante cuando proceda.

4

Comparte perfil y QR

Presenta credenciales con control de visibilidad.

Flujo empresa

1

Recibe perfil verificable

Accede a una vista clara de la trayectoria.

2

Revisa señales

Evalúa trust score, evidencias y estados.

3

Valida experiencias

Confirma por email cuando tu empresa está registrada y revisa respaldo documental cuando aplica.

4

Decide con confianza

Reduce incertidumbre y acelera selección.

Journeys visuales

Recorridos completos de cada perfil de uso para entender el producto de forma inmediata.

Journey candidato

Del CV a una credencial verificable

Vista completa del recorrido candidato-empresa dentro de VERIJOB.

Journey candidato en VERIJOB
Journey empresa

De la revisión a la contratación con confianza

Vista del recorrido de la empresa desde el alta hasta la contratación con confianza.

Journey empresa en VERIJOB

Reutilización de verificaciones

Una verificación confirmada no se pierde: se convierte en una credencial reutilizable para nuevos procesos, con más eficiencia para ambas partes.

Activa credenciales laborales verificables en tu proceso