Para candidatos
Planes orientados a demostrar experiencia real, reforzar credibilidad y compartir perfil verificable.
Precios claros por segmento
Elige el plan según tu objetivo: construir un perfil verificable o evaluar mejor candidatos con señales de confianza.
Para empresas
Planes diseñados para reducir incertidumbre, comparar mejor perfiles y acelerar selección.
Planes para candidatos
Empieza sin coste
0 €
/ mes
- Perfil público verificable
- Compartir por link
- 1 verificación laboral + 1 académica activas
- Sin QR y sin descarga de CV
Más capacidad verificable
2,99 €
/ mes
- Todo lo de Free, más hasta 2 verificaciones laborales activas
- Hasta 2 verificaciones académicas activas
- Compartir por link
- Sin QR y sin descarga de CV
Más credibilidad y visibilidad
4,99 €
/ mes
- Todo lo de Starter, más compartir también por QR
- Hasta 3 verificaciones laborales activas
- Hasta 3 verificaciones académicas activas
- Mayor prioridad que Free en el flujo de verificación
Máxima capacidad verificable
9,99 €
/ mes
- Todo lo de Pro, más verificaciones activas ilimitadas
- Descarga de CV verificado
- QR habilitado
- Prioridad máxima en el flujo premium
Planes para empresas
Exploración inicial
0 €
/ mes
- 2 accesos a perfiles al mes
- Panel RRHH restringido
- Compra puntual de accesos adicional
Operación RRHH inicial
49 €
/ mes
- Todo lo de Free, más 15 accesos a perfiles al mes
- Panel RRHH operativo
- Compra puntual de accesos adicional
Selección activa
99 €
/ mes
- Todo lo de Access, más 50 accesos a perfiles al mes
- Panel RRHH operativo
- Funcionalidades de selección
Uso intensivo en equipo
199 €
/ mes
- Todo lo de Hiring, más 100 accesos a perfiles al mes
- Panel RRHH operativo
- Selección y uso intensivo en equipo
Qué valor aporta cada segmento
CandidatosCrear perfil verificable, reforzar credibilidad y compartir trayectoria profesional.
EmpresasEvaluar mejor perfiles, reducir incertidumbre y acelerar decisiones de contratación.
VerificacionesIncluyen validación por email a empresa registrada y verificación documental en el flujo del candidato.
FAQ de precios
¿Puedo empezar gratis?
Sí. Candidatos y empresas pueden empezar en Free y mejorar cuando necesiten más capacidad o funcionalidades.
¿Hay planes distintos para candidato y empresa?
Sí. Cada segmento tiene planes y valor adaptado a su uso real del producto.
¿Qué se paga realmente?
Pagas por capacidad útil: más verificaciones activas y funciones premium en candidato; más accesos a perfiles y mayor operativa RRHH en empresa.